Twój zakres obowiązków

• Tworzenie raportów zarządczych z obszaru informatyki oraz raportów dla instytucji zewnętrznych
• Prowadzenie analiz zgodności z regulacjami w zakresie DORA, outsourcingu w tym. outsourcingu chmurowego oraz współpraca z innymi jednostkami Banku ww. zakresie
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z outsourcingiem w tym chmurowym, koordynacja działań związanych z jej uzgadnianiem
• Współpraca w pionie informatyki w zakresie monitorowania i raportowania usług IT w tym monitorowanie wykorzystania środowisk chmurowych
• Inicjowanie i koordynacja zmiany procesów i przepisów wewnętrznych oraz innych dokumentów IT w wyniku okresowych przeglądów, analizy ryzyk, zmian prawnych
• Koordynacja postępu realizacji zaleceń przypisanych do pionu informatyki
• Udział w projektach związanych ze zmianami regulacyjnymi i procesowymi
• Realizacja zadań wynikających z funkcji koordynatora zmian w prawie

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość lub pokrewne
• Co najmniej 5 lata doświadczenia w obszarze IT lub jednostki wspierającej IT (w sektorze finansowym)
• Wiedza z zakresu sprawozdawczości zarządczej IT oraz zarządzania ryzykiem operacyjnym i zgodności
• Znajomość rozporządzenia DORA i innych regulacji nadzorczych dla IT (w sektorze finansowym)
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji związanej z outsourcingiem chmurowym oraz analiz zgodności z regulacjami w zakresie DORA
• Doświadczenie w analizowaniu środowisk chmurowych, pomiarach utylizacji, kontroli budżetu i rekomendowaniu działań optymalizacyjnych
• Ogólna wiedza o realizowanych w banku procesach IT
• Znajomość języka angielskiego – poziom B2
• Znajomość systemu JIRA, Confluence
• Znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność w działaniu
• Terminowość, skrupulatność i odpowiedzialność za realizowane zadania
• Zaangażowanie i umiejętność partnerskiej współpracy

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)

• Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej

• Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)

• Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika

• Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną

• Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych

• Bogata oferta wellbeingowa

• Nagroda jubileuszowa