Twój zakres obowiązków

• planowanie i wdrażanie strategii rozwoju usługi delegowania pracowników do Holandii - identyfikowanie potrzeb oraz budowanie obecności na rynku lokalnym
• aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz bieżące wsparcie w relacjach z partnerami
• koordynacja procesów operacyjnych związanych z delegowaniem pracowników (m.in. przygotowanie draftów niezbędnych dokumentów i procedur)
• monitorowanie zgodności z lokalnymi przepisami i regulacjami dotyczącymi delegowania pracowników
• regularne śledzenie trendów na rynku pracy w Holandii, analiza zapotrzebowania na pracowników tymczasowych w poszczególnych branżach

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która:
• ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w obszarze delegowania pracowników z Polski oraz współpracy z klientami w Holandii)
• zna rynek pracy w Holandii oraz obowiązujące tam przepisy prawne i standardy
• charakteryzuje się proaktywną postawą i inicjatywą w zakresie tworzenia i wdrażania nowych rozwiązań
• posiada kompetencje sprzedażowe, łatwość nawiązywania kontaktów i negocjowania warunków współpracy z partnerami holenderskimi
• zna j. angielski w stopniu zaawansowanym

To oferujemy

• umowę o pracę lub B2B

• rozwój- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, programy wdrożeniowe, nauka języków, wsparcie współpracowników oraz jasna ścieżka kariery

• jobCOOLtura - Job jest Cool, dlatego gwarantujemy Ci m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną czy wsparcie psychologiczne

• start pracy między godziną 8:00, a 9:00 - pamiętamy, że #ludzie są różnorodni także pod tym kątem :)

• dodatkowe urlopy? Oczywiście! - pół dnia wolnego z okazji urodzin czy walentynek to u nas standard

• home office - jesteśmy elastyczni, dlatego masz możliwość skorzystania z pracy zdalnej kilka razy w miesiącu

• premie powiązane z realizacją celów i Twoimi wynikami - docenianie pracowników i ich #zaangażowania to dla nas czysta przyjemność

• dużą samodzielność i swobodę we wdrażaniu własnych pomysłów, co pozytywnie wpływa na Twoją samorealizację

• dla osób o wielkim sercu wolontariat i inicjatywy CSR

• wewnętrzne inspirujące konkursy oraz program poleceń pracowniczych Hop do Job

• dla miłośników sportu możliwość realizacji w wewnętrznej drużynie sportowej, a dla fanów zabawy wiele niezapomnianych chwil podczas wyjazdów integracyjnych

• przyjacielską atmosferę opartą na #współpracy, #szacunku i wzajemnym #zaufaniu

• i wiele innych korzyści, o których chętnie opowiemy Ci na żywo :)