Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych.
• Bieżące naprawy i diagnostyka maszyn produkcyjnych.
• Realizacja przeglądów okresowych maszyn, urządzeń i instalacji technicznych.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej.
• Współpraca z operatorami w zakresie pojawiających się usterek.
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
• Udział w projektach usprawniania maszyn i urządzeń.
• Współpraca z zespołem Utrzymania Ruchu i innymi działami firmy.
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne oraz środki ochrony indywidualnej.
• Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane w kierunku mechaniki i budowy maszyn lub pokrewne.
• Doświadczenie w pracach ślusarskich, naprawach usterek mechanicznych oraz doborze materiałów i części zamiennych.
• Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki siłowej wytrzymałości materiałów.
• Znajomość zagadnień funkcjonowania instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, procesów wytwarzania i dystrybucji ciepła CT, CO, cwu i pary.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz analizy dokumentacji technicznej (schematy, projekty).
• Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym od niedzieli do piątku z dyżurami weekendowe.
• Umiejętność obsługi programów komputerowych: Word, Excel.
• Uprawnienia eksploatacyjne SEP (E1, E2).

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe w przemyśle farmaceutycznym lub spożywczym, technologicznym lub technicznym.
• Znajomość zagadnień funkcjonowania instalacji sprężonego powietrza i wody oczyszczonej.
• Znajomość wymagań GMP, wytycznych GAMP 5.0.
• Uprawnienia na wózek.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.

• Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.

• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.

• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.

• Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.

• Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.

• Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.

• Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.

• Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.

• Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.

• Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.

• Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.

• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.