Twój zakres obowiązków

• Administrowanie i monitorowanie prawidłowości funkcjonowania systemów HR, w szczególności systemu kadrowo-płacowego TETA HR/ME
• Aktualizacja, diagnozowanie i usuwanie awarii, integracja z innymi systemami
• Zarządzanie uprawnieniami do systemów HR (nadawanie uprawnień, weryfikacja i zmiany)
• Tworzenie i modyfikacja raportów oraz workflowów
• Wykonywanie cyklicznych aktualizacji systemów (up-grade, hotfix) oraz weryfikacja merytoryczna poprawności działania aplikacji i wprowadzonych modyfikacji
• Aktualizacja dokumentacji podległych systemów
• Obsługa zgłoszeń od użytkowników i podmiotów zewnętrznych w zakresie wsparcia informatycznego oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu
• Współpraca z komórkami PPL S.A oraz podmiotami zewnętrznymi we wdrażaniu i uruchamianiu nowych rozwiązań teleinformatycznych

Nasze wymagania

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z administrowaniem TETA HR/ME
• Wykształcenie średnie
• Znajomość baz danych Oracle, zapytań SQL
• Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów
• Wiedzę z zakresu prawa pracy, umów cywilnoprawnych, ubezpieczeń i podatków
• Gotowość do pracy w godzinach nocnych
• Cechy tj. samodzielność, zaangażowanie, nastawienie na rozwój

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Pracę w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Prywatną opiekę medyczną

• Benefity socjalne i kulturalne

• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach

• Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina