UNIQA
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Elastyczny model pracy – system hybrydowy ze sporadycznymi wizytami w biurze.
Premię roczną jako dodatkowe wynagrodzenie za wyniki.
Dostęp do platform wspierających dobrostan i rozwój – m.in. szkolenia online, nauka języków obcych, programy wellbeing.
Kafeteryjny system benefitów – sam wybierasz, z czego chcesz korzystać (np. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 29 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.