Twój zakres obowiązków

• Wspieranie Kierownika Sklepu w zarządzaniu zespołem oraz codziennymi obowiązkami w sklepie.
• Koordynowanie pracy zespołu – nadzorowanie zadań i zapewnienie płynności działań sklepu.
• Zarządzanie ekspozycją towarów i dbanie o ich odpowiednie oznakowanie zgodnie z wytycznymi firmy.
• Dbanie o porządek i prawidłowe funkcjonowanie sklepu.
• Aktywne wsparcie zespołu w obsłudze klientów i realizacji zadań sprzedażowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku lidera lub zastępcy kierownika sklepu w firmie handlowej.
• Efektywność w działaniu podczas pracy na hali sprzedaży.
• Zorientowanie na współpracę i budowanie pozytywnej atmosfery w zespole.
• Nastawienie na pracę z klientem.
• Elastyczność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym, także w weekendy.

To oferujemy

• Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie oraz zniżka do naszego sklepu.

• Program poleceń pracowniczych oraz program poleceń lokalizacji.

• Kulturę pracy opartą na dialogu, otwartości i współpracy.

• Przyjazny zespół i środowisko pracy pełne wyzwań oraz różnorodności.

• Pełne wdrożenie pod okiem doświadczonego kierownika sklepu.

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, która prężnie się rozwija w Polsce.