Twój zakres obowiązków

• aktywne zarządzanie kategoriami produktów w regionach międzynarodowych sieci energetycznej (Szwecja, Węgry, Rumunia, Czechy i Polska)
• funkcjonalne kierowanie zespołem międzynarodowych menedżerów kategorii
• opracowanie krótkoterminowej i średnioterminowej regionalnej strategii łańcucha dostaw (4-6 lat) na podstawie globalnej strategii
• uzgadnianie z odpowiedzialnym za sieć (Międzynarodowy Lider Kategorii / ICL) w sprawach kluczowych priorytetów i celów, zwłaszcza w obszarach standaryzacji i zarządzania kluczowymi dostawcami
• identyfikacja odpowiedniego środowiska PPA (Public Procurement Act / Prawo Zamówień Publicznych) dla danej kategorii i wsparcie w realizacji wspólnych przetargów PPA
• dostarczanie wskaźników KPI i oszczędności z bezpośrednim wpływem na P&L dla podległego obszaru odpowiedzialności
• współpraca z ekspertami technicznymi z jednostek międzynarodowych sieci energetycznej w celu zapewnienia pomyślnego rozwoju i wdrożenia strategii i podejścia do kategorii
• opracowywanie i dostarczanie nowych rozwiązań dla wszystkich jednostek międzynarodowych, w krótkim, średnim i długim okresie - zapewniając zrównoważone i przyszłościowe zarządzanie kategoriami

Nasze wymagania

• co najmniej 7 letnie doświadczenie w zarządzaniu kategoriami, najlepiej w środowisku międzynarodowym
• udokumentowane sukcesy w negocjacjach, optymalizacji kosztów i wdrażaniu strategii zakupowych
• umiejętności zarządzania interesariuszami oraz zaawansowane umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację
• umiejętności zarządzania: wprowadzanie zmian, rozwój biznesu, zarządzanie zespołem
• wysoka elastyczność
• myślenie strategiczne i analityczne
• doświadczenie w branży energetycznej, infrastrukturalnej lub pokrewnych jest mile widziane
• znajomość regulacji PPA (Public Procurement Act/Prawo Zamówień Publicznych) oraz standardów technicznych w sieciach energetycznych jest dodatkowym atutem

To oferujemy

• hybrydowy model pracy (w poniedziałki i środy pracujemy z biura)

• dwa dodatkowe dni wolne w roku

• kartę żywieniową zasilaną co miesiąc

• kafeterię benefitów

• dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka

• extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci

• karta multisport

• opiekę medyczną

• sekcje sportowe

• konkursy pracownicze