Twój zakres obowiązków

• Uczestnictwo w realizacji kontraktu (modernizacja linii kolejowej E 65, Zabrzeg – Zebrzydowice, biuro w Skoczowie).
• Przygotowywanie raportów z postępu prac.
• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej i powykonawczej zgodnie z warunkami Kontraktu, sprawdzanie jej kompletności i zgodności z wykonanym obiektem oraz prowadzenie archiwum dokumentacji.
• Przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych (np. kart obmiarów wykonanych robót) pomiędzy Wykonawcą a Zamawiającym oraz podwykonawcami, a także sprawozdań i protokołów odbiorów.
• Koordynacja dostaw materiałów budowlanych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu zgodnie z harmonogramem robót.
• Monitorowanie postępu prac zgodnie z harmonogramem i budżetem.
• Wsparcie w nadzorowaniu pracy ekip budowlanych.
• Wsparcie w organizacji zaplecza techniczno-socjalnego, kompletacji brygad roboczych oraz nadzór nad zakwaterowaniem pracowników.
• Wsparcie w opracowaniu harmonogramu realizacji robót.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych.
• Współpraca z inwestorami w celu aktualizowania informacji o stanie budowy i optymalizacji procesów budowlanych.
• Prowadzenie kontroli jakości wykonanych robót oraz weryfikacja użytych materiałów.
• Bieżące wykonywanie poleceń przełożonego w zakresie swoich kompetencji i obszaru działania.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe inżynierskie o kierunku budowlanym lub studenci ostatniego roku - mile widziana specjalność ‘drogi szynowe’, ‘drogi żelazne’ lub podobna.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego.
• Dobra znajomość programu AutoCad, pakietu MS Office i min. podstawowa znajomość MS Project.
• Biegłe czytanie dokumentacji technicznej.
• Samodzielność, komunikatywność, operatywność, systematyczność.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy jako Inżynier Budowy (torowy / mostowy / sanitarny),
• Znajomość procedur kontraktowych FIDIC,
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.

• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).

• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.

• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.

• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.

• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).