Trans.eu Group S.A.
Oprócz podstawowego wynagrodzenia premia przy spełnieniu celu.
Prywatna opieka LuxMed, bezpłatne badania profilaktyczne oraz masaże odciążające kręgosłup.
Budżet na doposażenie stanowiska pracy zdalnej oraz vouchery podarunkowe.
Śniadania w formie bufetu przygotowywane na miejscu.
Wyjazdy integracyjne i rodzinne do prywatnego ośrodka nad jeziorem.
Dofinansowanie karty Multisport.
Opublikowana | 2 dni temu |
Wygasa | za 28 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Kontrakt B2B |
Tryb pracy | Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.