Twój zakres obowiązków

• samodzielna obsługa kadr i płac (nawiązanie stosunku pracy, listy płac, umowy zlecenie, kontrola badań lekarskich, szkoleń BHP, ewidencja czasu pracy)
• sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
• obsługa systemu PFRON i dofinansowań SODIR
• obsługa PPK
• sporządzanie sprawozdań do GUS
• księgowanie wyciągów bankowych oraz faktur kosztowych
• sprawdzanie dokumentacji księgowej pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym
• kontrola rozrachunków firmy
• współpraca z firmą windykacyjną

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie
• doświadczenie na stanowisku dotyczącym kadr i płac
• znajomość przepisów podatkowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi programów księgowych i kadrowo-płacowych
• dobra organizacja pracy

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie

• terminowe wynagrodzenie

• elastyczny czas pracy