Twój zakres obowiązków

• Współprowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz innymi przepisami spółek prawa handlowego i podatkowego.
• Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz organizacja prac bilansowych umożliwiających prawidłowe zamknięcie roku obrachunkowego
• Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, zapisów w księgach handlowych
• Sprawdzanie i kontrola wprowadzanych dokumentów i zapisów na kontach.
• Odpowiedzialność za procedurę potwierdzania sald z kontrahentami, rozliczanie inwentaryzacji aktywów firmy, prowadzenie wszystkich ewidencji księgowych
• Reprezentowanie firmy wobec Urzędów Państwowych i innych instytucji (m.in. US, ZUS, GUS, NBP)
• Udział w procesach audytów finansowych
• Zarządzanie działem księgowym (do 10 osób)
• Współpraca z kontrolerem finansowym i analitykami w zakresie budżetowania, forecastów raportowania do zarządu/inwestorów
• Prezentacja danych finansowych w sposób zrozumiały dla zarządu i akcjonariuszy

Wymagania pracodawcy

• Minimum 5 lat na stanowisku GK lub na stanowisku równorzędnym odpowiedzialnym za zarządzanie działem i odpowiedzialność za obszar księgowy w spółce
• Doświadczenie w organizacji działającej na rynku międzynarodowym w branży FMCG, HoReCa produkcyjnej, stacje paliw lub pokrewnej
• Doświadczenie w pracy z długoterminowymi umowami najmu
• Znajomość polskich standardów rachunkowości, MSSF oraz wymogów sprawozdawczości grupy kapitałowej
• Doświadczenie w przygotowaniu pełnego sprawozdania finansowego (firma notowana na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych).
• Znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność optymalizacji podatkowej
• Rozliczenia transgraniczne (WTH).
• Komunikatywny język angielski (B2)

Mile widziane

• Certyfikat Ministra Finansów, ACCA

Pracodawca oferuje

• Udział w rozwoju i ekspansji jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie.

• Realny wpływ na funkcjonowanie firmy w obszarze księgowym oraz duża autonomia działania w realizacji powierzonych obowiązków.

• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.

• Ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy.

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Zniżka na kartę sportową

• Zniżka pracownicza na produkty oferowane przez firmę (do 50%)

• Miejsce parkingowe na terenie biura