Zakład Gospodarki Mieszkaniowej
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
benefity płacowe: dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13” – po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym;
nagrody jubileuszowe, system uznaniowych premii finansowych);
pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku; pakiet sportowo-rekreacyjny;
możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego;
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach / konferencjach branżowych;
możliwość awansu zawodowego.
Opublikowana | 5 dni temu |
Wygasa | za 17 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.