Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie projektami społecznymi i środowiskowymi: od fazy koncepcji, przez planowanie, budżetowanie, realizację, monitoring i ewaluację.
• Współtworzenie strategii działań organizacji zgodnie z ustalonymi celami w korelacji z celami grupy kapitałowej.
• Budowanie partnerstw z organizacjami społecznymi, biznesem, administracją publiczną i uczelniami.
• Inicjowanie i rozwój programów społecznych (m.in. granty, edukacja klimatyczna, wolontariat pracowniczy, regeneracja lokalna) z uwzględnieniem komponentów innowacyjnych.
• Zarządzanie komunikacją projektową: tworzenie treści, współpraca z działem komunikacji i PR, koordynacja działań w kanałach digital (social media, strona www).
• Reprezentowanie organizacji podczas wydarzeń, konferencji, spotkań branżowych i konsultacji społecznych.
• Raportowanie i analiza efektywności projektów: przygotowywanie raportów, mierzenie wpływu społecznego i środowiskowego (impact assessment).

Wymagania pracodawcy

• Poszukujemy samodzielnej, proaktywnej osoby z doświadczeniem w zarządzaniu projektami społecznymi i środowiskowymi, oraz znajomością środowiska biznesowego. Dodatkowym atutem będzie znajomość branży wodno-kanalizacyjnej lub odpadowej. Kandydat będzie kluczowym ogniwem realizującym strategię organizacji w obszarze transformacji ekologicznej miast oraz budowania relacji z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi.
• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami społecznymi i ESG (mile widziane doświadczenie w fundacjach korporacyjnych, sektorze energetycznym lub komunalnym).
• Znajomość branży (energia, woda, odpady, transformacja ekologiczna).
• Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania projektami.
• Znajomość podstawowych narzędzi marketingowych czy komunikacyjnych i umiejętność ich wykorzystania (social media, video, content tekstowy).

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Bogaty pakiet świadczeń pracowniczych

• Realne możliwości rozwoju zawodowego – szkolenia i dedykowane programy rozwojowe

• Elastyczny model pracy (możliwość pracy hybrydowej)

• Możliwość pracy przy prestiżowych projektach

• Rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku. Praca w dynamicznie rozwijającym się zespole, z przestrzenią na realizację własnych pomysłów i inicjatyw.