O projekcie

• Jako Chapter Lider_ka Testów będziesz nie tylko odpowiedzialny_na za rozwój kompetencji członków zespołu testerskiego, ale również za wyznaczanie kierunków technologicznych i narzędziowych w obszarze testów. Szukamy osoby, która będzie liderem/liderką merytorycznym_ną, inspirującym zespół do wdrażania nowoczesnych rozwiązań i usprawnień w procesach testowych.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego oraz systemowego w powierzonym obszarze
• Budowanie efektywnej struktury zespołu dopasowanej do zmieniających się potrzeb biznesowych
• Kształtowanie angażującego i motywującego środowiska pracy, w którym ludzie chcą się rozwijać
• Rozwój kompetencji członków zespołu poprzez regularny feedback, mentoring i wspólne planowanie ścieżek kariery
• Współpracę z innymi obszarami w oparciu o partnerskie relacje i wymianę wiedzy
• Weryfikacja merytoryczna prowadzonych prac – dbanie o jakość, efektywność i wykorzystanie istniejących rozwiązań
• Zapewnianie wsparcia technologicznego dla zespołów testerskich

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołów IT
• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze testów i automatyzacji
• Wyznaczanie kierunków rozwoju technologicznego
• Silne kompetencje technologiczne – znajomość nowoczesnych narzędzi i podejść do testowania (np. testy automatyczne, CI/CD, testy wydajnościowe)
• Sprawnie działanie w zwinnym środowisku i inspirowanie do tego innych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i liderskie
• Odwaga w podejmowaniu trudnych decyzji technicznych i rozwiązywanie złożonych problemów
• Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins)
• Mile widziane:
• Znajomość metodologii oraz narzędzi testowania oprogramowania
• Znajomość co najmniej jednego języka programowania, np. Java
• Doświadczenie w pracy z repozytoriami kodu (GIT)
• Umiejętność zarządzania uruchamianiem testów w Jenkins
• Znajomość testowania API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman, SoapUI oraz RestAssured
• Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych
• Biegłość w pracy z Jira oraz dodatkami wspierającymi testowanie, takimi jak TestFLO

Technologie, których używamy

Tak pracujemy nad projektem

• automatyzacja testów

• testy wydajnościowe

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pracę w modelu hybrydowym - dostosowanym do charakterystyki Twojej pracy (biuro na warszawskim Śródmieściu)

• Pracę pełną wyzwań i nowych możliwości

• Premia roczna

• Wsparcie grona profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży

• Swobodę działania - przestrzeń do kreowania i wdrażania nowych rozwiązań

• Dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność

• Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz