Twój zakres obowiązków

• Wsparcie zespołów sprzedażowych w zakresie działań HR
• Monitorowanie wskaźników HR i rekomendowanie działań korygująco-naprawczych
• Rekrutacja pracowników oraz szkolenia adaptacyjne i rozwojowe
• Współtworzenie narzędzi i procedur w obszarze HR
• Wsparcie zespołów sklepowych w rozwiązywaniu zagadnień w obszarze HR
• Ścisła współpraca z działami operacyjnymi sieci (regionalnymi kierownikami, dekoratorami i innymi)
• Inicjowanie i realizowanie działań budujących motywację pracowników

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży sprzedaży detalicznej
• Dyspozycyjność do pracy zdalnej i do pracy w terenie (cały kraj)
• Praktyczne doświadczenie w realizacji strategii personalnej (planowanie sukcesji, zarządzanie talentami, motywacją i retencją pracowników, poprawa wydajności i budowanie kultury organizacyjnej)
• Praktyczna znajomość przepisów prawa i najlepszych praktyk HR
• Samodzielność i odpowiedzialność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie w branży odzieżowej

To oferujemy

• Rabaty pracownicze na asortyment

• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich

• Prywatna opieka medyczna Medicover

• Katalog usług MultiLife w zakresie rozwoju, psychologii, zdrowia i nauki języków

• Dopłata do karty sportowej Multisport

• Szkolenia wstępne i rozwój stanowiskowy

• Samodzielne stanowisko i realny wpływ na rozwój marki