Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska do działów Call Center (projekty sprzedażowe, infolinie przychodzące i wychodzące) na rynek czeski i słowacki
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• Aktywne poszukiwanie kandydatów (m.in. direct search)
• Umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online
• Przeprowadzanie zadań rekrutacyjnych i ocena kandydatów według ustalonych kryteriów
• Udzielanie informacji zwrotnej kandydatom
• Współpraca z zespołem HR, Działem Szkoleń oraz Team Leaderami poszczególnych projektów
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy (employer branding i PR rekrutacyjny)

Nasze wymagania

• -Minimum 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w rekrutacji masowej lub na stanowiska sprzedażowe i call center)
• -Dobra znajomość całego procesu rekrutacyjnego, w tym metod selekcji, oceny kompetencji oraz zasad prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• -Umiejętność zarządzania wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie i planowania działań w oparciu o priorytety
• -Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
• -Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• -Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność oraz pozytywne nastawienie
• -Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin (100% zdalnie)

Mile widziane

• Doświadczenie w rekrutacjach na rynek czeski/słowacki lub w środowisku międzynarodowym
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (np. systemów ATS, LinkedIn Recruiter, Pracuj.pl, profesia.sk)
• Umiejętność tworzenia angażujących ogłoszeń rekrutacyjnych i prowadzenia komunikacji employer brandingowej
• Doświadczenie w rekrutacjach masowych lub dla branży Call Center / sprzedaży
• Zainteresowanie HR-em, rynkiem pracy i nowoczesnymi metodami pozyskiwania talentów
• Samodzielność w planowaniu pracy własnej i podejmowaniu decyzji
• Poczucie humoru i dystans – bo w naszym zespole stawiamy na dobrą atmosferę 😊

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, umowę o pracę lub współpracę B2B

• Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i kompetencji

• Kompleksowe wdrożenie na stanowisko

• Dofinansowanie do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej (Medicover)

• Sprzęt służbowy: laptop i telefon

• Przyjazną atmosferę i realne wsparcie zespołu