Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja strategii Fundacji w ścisłej współpracy z Zarządem
• Proaktywne zarządzanie zespołem (w tym zarządzanie zdalne) w złożonym, międzykulturowym środowisku i strukturze macierzowej
• Monitorowanie i nadzór nad budżetami, planami strategicznymi i realizacją celów statutowych
• Reprezentowanie Fundacji w kontaktach zewnętrznych (donorzy, media, audytorzy, administracja, instytucje międzynarodowe)
• Nadzór nad wdrażaniem systemów bezpieczeństwa w Fundacji
• Nadzór nad przestrzeganiem norm etycznych i międzynarodowych standardów działania organizacji humanitarnych
• Rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na szacunku, odpowiedzialności, profesjonaliźmie i rozwoju
• Aktywny udział w rekrutacji kadry menedżerskiej oraz jej rozwijaniu poprzez coaching i mentoring
• Zarządzanie podległym zespołem i wspieranie jego rozwoju
• Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zarządczych i technologicznych
• Monitorowanie efektywności działań Fundacji i proponowanie usprawnień
• Nadzór i monitoring zasad i standardów współpracy z donatorami instytucjonalnymi we współpracy z zespołem Legal & Compliance

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora/ki Operacyjnego/ej lub Zarządzającego/ej
• Doświadczenie w pracy w sektorze NGO, w tym w organizacjach humanitarnych
• Doświadczenie w zarządzaniu międzykulturowymi i rozproszonymi zespołami w wielowarstwowej, macierzowej strukturze
• Umiejętność rozwijania i wspierania kadry zarządzającej poprzez coaching, mentoring i planowanie ścieżek rozwoju zawodowego
• Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, negocjacyjne i organizacyjne, zdolność do efektywnego zarządzania zmianą oraz podejmowania decyzji w warunkach niepewności i stresu
• Biegłą znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (C2), znajomość dodatkowych języków (np. francuskiego, ukraińskiego, rosyjskiego lub arabskiego) będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w reprezentowaniu organizacji wobec kluczowych interesariuszy
• Umiejętność pracy w środowisku międzykulturowym z uwzględnieniem wrażliwości kulturowej i zasad inkluzywności
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• Gotowość do podróży służbowych w tym w regiony objęte działalnością PAH
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, stosunki międzynarodowe, prawo, nauki społeczne lub pokrewne (mile widziany MBA)

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy terenowej w międzynarodowych programach pomocowych i rozwojowych
• Znajomość zasad i dokumentów dotyczących bezpieczeństwa w organizacjach humanitarnych

To oferujemy

• Pracę w organizacji pozarządowej cieszącej się bardzo wysokim zaufaniem społecznym i udokumentowaną ponad 30-letnią historią efektywnych działań pomocowych w Polsce i na świecie

• Pracę w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym (zatrudniamy ponad 300 osób z 25 krajów)

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Hybrydowy model pracy – do 9 dni pracy zdalnej w miesiącu

• Elastyczne godziny pracy

• Bardzo dobrą lokalizację biura - 5 minut od stacji metra Ratusz Arsenał

• Dodatkowe 4-5 dni wolnych w ciągu roku- najczęściej w pobliżu dni świątecznych, np. 2.05

• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego m.in.: fundusz szkoleniowy dla każdego pracownika, w tym dofinansowanie do nauki języków obcych, obszerna darmowa baza kursów i szkoleń, rekrutacje wewnętrzne, cotygodniowe spotkania „Monday Talks” czyli rozmowy z ekspert(k)ami z sektora humanitarnego

• Swobodną atmosferę pracy - mówimy do siebie po imieniu, nie mamy formalnego dress code’u, mamy możliwość zabierania swoich czworonożnych przyjaciół do biura

• Benefity m.in.: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, możliwość skorzystania z programu Multisport, 50% zniżki na studia podyplomowe z zakresu pomocy humanitarnej na Uniwersytecie Warszawskim, fundusz socjalny