Twój zakres obowiązków

• Zastępowanie kierownika sklepu podczas jego nieobecności
• Zarządzanie i wsparcie w realizacji wszystkich działań sklepu zgodnie z wymogami firmy
• Zarządzanie standardami powierzchni sprzedaży i prezentacją wizualną, zapewniając spójne dostarczanie naszych podstawowych zasad Off-Price
• Wsparcie kierownika sklepu w realizacji wszystkich wskaźników KPI
• Wsparcie kierownika sklepu w realizacji efektywnego procesu rekrutacji i selekcji oraz zatrudnianiu zróżnicowanego zespołu
• Identyfikowanie i rozwijanie talentów w sklepie
• Zarządzanie i wsparcie w szkoleniu i rozwoju pracowników oraz liderów zespołów
• Wsparcie w skutecznym zarządzaniu pracownikami, których wyniki pracy wymagają poprawy poprzez korygujący coaching i wskazówki
• Udział w realizacji strategii zmniejszania liczby strat zgodnie z oczekiwaniami firmy
• Wsparcie w zapewnianiu bezpiecznego środowiska pracy i zakupów dla pracowników i klientów zgodnie ze wszystkimi wymogami BHP

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Podstawowa znajomość Microsoft office
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz elastyczność w działaniu
• Umiejętność rozwiązywania problemów międzyludzkich
• Odporność na stres w obliczu trudnych sytuacji