Aplikuj teraz

Specjalista ds. HR

Cosmo Group Sp. z o.o. - właściciel marki NEONAIL

Kiekrz (pow. poznański)
Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Samodzielne i aktywne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie i publikowane ogłoszeń, selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów oraz budowanie bazy danych) zgodnie z standardem firmy
  • Śledzenie trendów na rynku pracy, rekomendowanie i wdrażanie nowych narzędzi i źródeł dotarcia do kandydatów
  • Bieżąca współpraca z Managerami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych oraz raportowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych do kadry zarządzającej
  • Budowanie i rozwijanie pozytywnego candidate experience
  • Współpraca oraz wsparcie HR Biznes Partnera i pracowników we wszelkich kwestiach związanych z zasobami ludzkimi
  • Aktywny udział w tworzeniu i realizacji działań employer brandingowych, w tym budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy, poprzez różnorodne działania EB
  • Udział w projektach wewnętrznych HR (onboarding, offboarding, ocena pracownicza, exit interview, wdrażanie nowych narzędzi, usprawnianie procesów HR)
  • Monitorowanie na bieżąco zmian w przepisach z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych oraz działanie zgodnie z nimi
  • Inicjowanie i realizacja działań mających na celu budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wizerunku firmy jako pracodawcy z wyboru.

Nasze wymagania

  • Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, szczególnie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz innych projektów z obszaru miękkiego HR
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR Biznes Partner, psychologia)
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
  • Samodzielność, skrupulatność i proaktywność
  • Bardzo dobra umiejętność komunikacji, budowania pozytywnych relacji, profesjonalizm zawodowy
  • Nastawienie na współpracę w zespole i umiejętność ustalania priorytetów
  • Otwartość na zmiany i gotowość do poszerzania swoich kompetencji.

Mile widziane

  • Znajomość systemów ATS i narzędzi HR (np. eRecruiter)
  • Zainteresowanie trendami w branży HR i EB
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Wyświetlenia: 13
Opublikowana15 dni temu
Wygasaza 1 dzień
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. HR"