Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Aptecznych obsługujących apteki indywidualne i sieciowe.
• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych na podległym terenie Polski płd.-zach. (woj. świętokrzyskie, małopolskie, śląskie, dolnośląskie, opolskie, wielkopolskie, łódzkie, mazowieckie).
• Wyznaczanie celów oraz ocena efektywności pracy Przedstawicieli Aptecznych.
• Motywowanie i rozwój kompetencji podległego zespołu.
• Podejmowanie działań pozwalających osiągnąć wyznaczone cele biznesowe.
• Raportowanie wyników pracy i podejmowanych działań zgodnie ze standardem firmy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (warunek obowiązkowy).
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy Kierownika Regionalnego w zespole medycznym lub farmaceutycznym (warunek obowiązkowy).
• Bardzo dobra znajomość rynku aptecznego.
• Doświadczenie w sprzedaży preparatów OTC i Rx w aptekach.
• Bardzo dobra znajomość technik sprzedaży i technik negocjacyjnych.
• Samodzielność i aktywne podejście do powierzonych zadań.
• Nastawienie na realizację wyznaczonych celów.
• Efektywne zarządzanie budżetem.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.
• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych.
• Czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.

• Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.

• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.

• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.

• Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.

• Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.

• Model pracy hybrydowej, umożliwiający elastyczne łączenie pracy zdalnej z obowiązkami w biurze dla lepszej równowagi zawodowo-osobistej.

• Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.

• Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.

• Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.

• Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.

• Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.

• Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.

• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.