Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i identyfikacja potencjalnych możliwości biznesowych
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi
• Obsługa bieżących klientów we współpracy z działem obsługi klienta
• Poszerzenie portfela klientów na terenie Polski i Europy
• Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy
• Analiza rynku i konkurencji oraz identyfikacja nowych obszarów rozwoju
• Raportowanie wyników sprzedażowych i prognozowanie przyszłych trendów
• Aktywny upselling usług i produktów z całego portfolio działu wśród istniejących klientów, rozpoznawanie dodatkowych potrzeb i proponowanie komplementarnych rozwiązań

Nasze wymagania

• Minimum 3-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane doświadczenie w branży usługowej, hotelarskiej, marketingowej lub technologicznej (digital signage)
• Udokumentowanych sukcesów w pozyskiwaniu nowych klientów i realizacji celów sprzedażowych
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację z klientami międzynarodowymi
• Wysokich umiejętności negocjacyjnych i prezentacyjnych
• Doskonałej organizacji pracy, samodzielności i umiejętności zarządzania wieloma projektami jednocześnie
• Proaktywnego podejścia do pracy i orientacji na osiąganie wyników
• Umiejętności budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych

Mile widziane

• Relacje z potencjalnymi klientami z sektora retail (sieci handlowe, galerie, centra handlowe, sklepy specjalistyczne) - istniejące kontakty biznesowe w tej branży będą dodatkowym atutem umożliwiającym szybsze wdrożenie się w rolę i osiągnięcie pierwszych sukcesów sprzedażowych
• Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych w Polsce i Europie

To oferujemy

• Pracujesz w nowoczesnej strukturze, gdzie muzyka gra głośno – dosłownie i w przenośni. Dźwięk to nie tylko nasz produkt, ale i codzienna inspiracja. Tworzymy otwarte środowisko, które łączy kreatywność, technologię i dobrą energię.

• Współpracę z profesjonalnym zespołem i ścisłe wsparcie kadry zarządzającej

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od osiąganych wyników

• Dostęp do narzędzi i zasobów niezbędnych do efektywnej pracy

• Pracę hybrydową lub stacjonarną - w zależności od preferencji

• Kontrakt B2B

• Niezbędne narzędzia: telefon, komputer