Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem inżynierów ds. automatyzacji (planowanie, delegowanie zadań, rozwój kompetencji pracowników, ocena wyników)
• Czynny udział we wdrażaniu i rozwijaniu automatyzacji w firmie
• Koordynacja prac związanych z projektowaniem i programowaniem systemów automatyki
• Udział w tworzeniu koncepcji i wdrożeń nowych linii zautomatyzowanych i stanowisk produkcyjnych
• Monitorowanie realizacji zadań zespołu oraz raportowanie postępów do przełożonych
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej
• Uczestnictwo w nowych projektach integracji urządzeń oraz rozwiązywaniu problemów i usterek
• Współpraca z innym działami w firmie

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne: robotyka, mechatronika, automatyka, elektronika lub pokrewne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym lub operacyjnym (np. jako lider, koordynator, kierownik)
• Umiejętność delegowania zadań, motywowania zespołu i prowadzenia spotkań operacyjnych
• Bardzo dobra znajomość komponentów systemów automatyki (czujniki, siłowniki, sterowniki PLC, panele HMI, układy napędowe)
• Praktyczna znajomość programowania sterowników PLC, HMI i systemów SCADA
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
• Wysokie umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów technicznych
• Komunikatywność, umiejętność współpracy międzydziałowej
• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i zespołu

To oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• Stabilne zatrudnienie (z naszymi pracownikami wiążemy się na lata)

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Przyjazną atmosferę

• Rozbudowany pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną PZU, wysokie świadczenia świąteczne, dofinansowanie posiłków we własnej stołówce, bilety do kina i inne)

• Możliwość rozwoju i awansu