Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej
• Rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów, itp.
• Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie zasiłków oraz terminowe sporządzanie list płac
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PPK, PFRON, rocznych informacji o dochodach oraz deklaracji GUS,
• Kontakt z pracownikami w bieżących sprawach
• Tworzenie raportów na potrzeby zarządu i kierownictwa firmy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz PPK
• Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (UniRcp, UniKd, TETA HR, Płatnik oraz pakietu Office -Word, Excel)
• Sumienność, skrupulatność i nastawienie na rozwiązywanie problemów

To oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, o dużym potencjale i aspiracjach

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Dofinansowanie do karty Multisport

• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji