Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia, rozwiązaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych – ok. 300 osób,
• prowadzenie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• kontrola ważności badań medycyny pracy, szkoleń bhp,
• prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców,
• prowadzenie ewidencja czasu pracy,
• sporządzanie i wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,
• wprowadzanie oraz aktualizowanie danych do programu kadrowego,
• sporządzanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie spraw personalnych,
• bieżąca obsługa spraw pracowniczych,
• wsparcie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach dotyczących zatrudnienia,
• obsługa Płatnika (ZUS), Portalu Świadczeniodawcy (NFZ) oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Nasze wymagania

• minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku w Dziale Kadr,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość Programu Płatnika,
• wykształcenie wyższe min. Licencjat,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu Ms Office (WORD, EXCEL),
• samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyskrecja.

Mile widziane

• znajomość programu InfoMedica Plus.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracujemy 7h 35 min od poniedziałku do piątku,

• dodatkowe świadczenia z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne”,

• możliwość rozwoju,

• udział w szkoleniach,

• zniżkę na studia na Uniwersytecie WSB Merito,

• pracę w Gdyni Redłowie - w pobliżu znajdują się przystanki: ZKM 2 minuty, SKM 10 minut,

• możliwość korzystania z parkingu firmowego (odpłatnie) lub w pobliżu szpitala (brak strefy parkingowej),

• kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących,

• dodatkowe ubezpieczenie na życie.