Twój zakres obowiązków

• analiza stanu prawnego nieruchomości (księgi wieczyste, rejestry, mapy ewidencyjne, decyzje administracyjne);
• przygotowywanie pism w postępowaniach administracyjnych i sądowoadministracyjnych (przede wszystkim w sprawach z zakresu prawa budowlanego, środowiskowego, rolnego, zagospodarowania przestrzeni);
• pisanie projektów umów dla inwestycji, w tym o roboty budowlane, dostawy materiałów czy sprzedaż lokali;
• wsparcie w negocjacjach z kontrahentami, kontakt organami administracji lub innymi podmiotami;
• due diligence nieruchomości przed ich nabyciem;
• ocena ryzyk prawnych związanych z planowaną inwestycją i przygotowywanie wstępnych rekomendacji.

Nasze wymagania

• I–II rok aplikacji;
• doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej, zwłaszcza w obszarze prawa administracyjnego, lub posiadanie praktyki w organach administracji publicznej;
• podstawowa znajomość kodeksu cywilnego, procedury administracyjnej i sądowoadministracyjnej;
• samodzielność oraz wychodzenie z inicjatywą;
• branie odpowiedzialności za powierzone zadania;
• podsumowując: szukamy gracza zespołowego, zaangażowanego w prowadzone sprawy i chętnie dzielącego się wiedzą, a co najważniejsze rozumiejącego, że sukces i postrzeganie kancelarii zależy od nas wszystkich.

To oferujemy

• nowoczesne, estetyczne biuro na poznańskich Jeżycach;

• komfortowe warunki pracy – ergonomiczne stanowisko, wydajny laptop, przydatne oprogramowanie oraz dostęp do najnowszych publikacji prawniczych;

• pomagamy się wdrożyć i rozwijać w jasno określonym kierunku – bez chaosu i przypadkowości;

• młody, ciekawy zespół – nasi prawnicy mają swoje cele, własne pasje i zainteresowania;

• wsparcie doświadczonych prawników – będziemy wtedy kiedy będziesz nas potrzebowała/potrzebował wspierając Twoją pracę i rozwój;

• pracę z fajnymi i ciekawymi klientami – dbamy o własną higienę pracy i zdarzyło nam się pożegnać z klientami, którzy burzyli poczucie wartości naszego zespołu;

• udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;

• samodzielność w działaniu – każdy członek naszego zespołu ma bezpośredni kontakt z klientem;

• elastyczność pracy hybrydowej – chcielibyśmy jednak widzieć Cię w biurze przynajmniej 3 dni w tygodniu;

• adekwatne i rynkowe wynagrodzenie;

• cykliczne wyjścia integracyjne;

• pyszną kawę, szeroki wybór herbat, podstawowe produkty śniadaniowe.