Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników;
• przygotowywanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz świadectw pracy;
• sporządzanie umów cywilnoprawnych;
• przygotowywanie dokumentów związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców;
• analiza sytuacji prawnej cudzoziemców;
• rozliczanie czasu pracy pracowników;
• zarządzanie benefitami pracowniczymi ( m.in. Fundusz Socjalny, Multisport, opieka medyczna Lux -Med);
• koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP;
• udział w wewnętrznych projektach zespołu kadrowo – płacowego ukierunkowanych na doskonalenie procesów i optymalizację narzędzi pracy.

Nasze wymagania

• doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac, preferowane w dużej organizacji ( powyżej 200 pracowników);
• praktyczna znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców;
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• umiejętność obsługi pakietu MS Office ( szczególnie Word i Excel);
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• wysoka dokładność, odpowiedzialność oraz dyskrecja w pracy z dokumentacją pracowniczą.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• bezpłatny pakiet opieki medycznej LUX – MED;

• dostęp do programu Multisport;

• wsparcie z funduszu socjalnego;

• możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie.