Twój zakres obowiązków

• Zatrudnimy: Kadrowy / Kadrowa
• Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za m. i. :
• Przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników oraz zleceniobiorców
• Kierowanie na badania wstępne, okresowe, BHP
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji zleceniobiorców
• Bieżącą weryfikację aktualności badań lekarskich i BHP
• Przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i legalizacją pracy obcokrajowców
• Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do programu kadrowo-płacowego
• Przygotowanie zestawień, raportów i innych dokumentów dla Zarządu

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy kadrowej
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, BHP
• Podstawowa wiedza związana z zatrudnianiem obcokrajowców
• Podstawowa znajomość języka angielskiego
• Skrupulatność, dokładność, cierpliwość, dyspozycyjność, odporność na stres
• Umiejętność wyznaczania priorytetów
• Chęć do pracy i dalszego rozwoju w obszarze kadrowo-płacowym
• Znajomość programu Optima

To oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji

• Bardzo dobra atmosferę, przyjazne środowisko pracy