Twój zakres obowiązków

• pełen cykl rekrutacji
• budowanie długofalowych relacji z kandydatami
• projektowanie kampanii rekrutacyjnych od A do Z
• codzienna współpraca z managerami zatrudniającymi i wspieranie ich podczas procesów rekrutacji jako ekspert posiadający szeroką wiedzę o lokalnym rynku pracy
• praca z bazą danych
• sporządzanie raportów oraz prognoz dotyczących realizowanych procesów rekrutacyjnych

Wymagania pracodawcy

• doświadczenie w rekrutacji lub sourcingu
• doświadczenie w zarządzaniu relacjami z managerami zatrudniającymi
• chęć do przyswajania nowej wiedzy w ciągle zmieniającej się branży
• proaktywność w działaniu i podejmowaniu decyzji
• dbałość o szczegóły, dokładność oraz znakomite umiejętności komunikacyjne
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacje

Pracodawca oferuje

• praca hybrydowa w Poznaniu (2-3 dni Home Office) lub 100% remote

• możliwość realizacji własnych pomysłów - przestrzeń do swobodnego działania

• ubezpieczenie medyczne premium

• karta multisport plus lub system multikafeteryjny

• Umowa Zlecenie lub Umowa o pracę