Twój zakres obowiązków

• Rozładunki dostaw i lokowanie palet na regałach zgodnie z obowiązującymi zasadami,
• Załadunki dostaw FG zgodnie z procedurą,
• Dostarczanie surowców na produkcję zgodnie z zapotrzebowaniem i obowiązującymi zasadami,
• Zamykanie palet z wyrobem gotowym zgodnie z instrukcjami pakowania,
• Wykonywanie prac transportowych na terenie firmy,
• Realizacja procedur związanych z obiegiem dokumentów,
• Utrzymywanie czystości, ładu, porządku na przydzielonym odcinku pracy,
• Właściwe zabezpieczenie powierzonego sprzętu i innego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą,
• Przestrzeganie obowiązujących w firmie zasad dotyczących BHP i Ochrony Środowiska.

Nasze wymagania

• Ukierunkowanie na przestrzeganie zasad dotyczących bezpieczeństwa pracy,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, obejmującym również weekendy,
• Doświadczenie w pracy w magazynie,
• Uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych minimum IIWJO,
• Sumienność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę.

To oferujemy

• Umowę o pracę zawartą bezpośrednio z Amcor Flexibles Reflex Sp. z o.o.

• 1 dodatkowy dzień urlopu każdego roku dla osób, których staż pracy w Amcor Flexibles Łódź wynosi powyżej 3 lat

• Pracę w równoważnym systemie czasu pracy, który przewiduje 4 dni pracy – 4 dni wolnego (zmiany trwają po 12 h - 6-18, 6-18, 18-6, 18-6) - dzięki czemu masz możliwość połączenia pracy z pasjami czy innymi zobowiązaniami

• Kartę lunch pass Pluxee, doładowywaną co miesiąc środkami, które można wykorzystać na gotowe produkty gastronomiczne (cateringi, restauracje)

• Bezpłatną opiekę medyczną w firmie Medicover,

• Możliwość korzystania z Platformy MyBenefit (dofinansowanie m.in. do karty Multisport, biletów do kina, voucherów Decathlon, Empik etc.),

• Dodatkowe bezpłatne ubezpieczenie NNW

• Grupowe ubezpieczenie na życie

• Bezpłatny pakiet wsparcia psychologicznego i prawnego dla Pracownika i jego rodziny

• Nielimitowany dostęp do platformy online eTutor do nauki języka angielskiego, dla Ciebie i jednej osoby towarzyszącej

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po roku pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca

• Inicjatywy wewnętrzne, takie jak świeże owoce w fabryce, darmową kawę i herbatę, ogrodzony parking oraz rodzinne spotkania (pikniki, wizyty dzieci w fabryce)

• Dofinansowania w okresie świąt i wakacji

• Paczka dla Maluszka - dla nowonarodzonych dzieci

• Welcome Pack dla mam wracających z urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego