Twój zakres obowiązków

• Planowanie i organizowanie transportów krajowych i międzynarodowych
• Monitorowanie realizacji zleceń transportowych
• Dbanie o wysoką jakość i terminowość realizowanych przewozów
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Rozbudowa bazy podwykonawców
• Budowa długofalowej współpracy z kontrahentami
• Ofertowanie przetargów dla nowych klientów

Nasze wymagania

• Mile widziane jeśli posiadasz aktywnych klientów
• Posiadasz bazę podwykonawców (przewoźników), szukamy również osoby do wsparcia obsługi klientów pozyskiwanych przez Dział Handlowy
• Masz min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku Spedytora Międzynarodowego
• Dobrze organizujesz pracę, umiesz planować i priorytetyzować zadania
• Jesteś dokładny, samodzielny, potrafisz pracować pod presją czasu i jesteś odporny na stres
• Jesteś komunikatywny, masz rozwinięte zdolności negocjacyjne
• Budujesz trwałe relacje z klientami oraz podwykonawcami
• Znasz przepisy i regulacje branży TSL

To oferujemy

• Biuro w świetnej lokalizacji w wieżowcu Warsaw Hub przy Rondzie Daszyńskiego - nie narzucamy godzin pracy, transport to nie praca na poczcie od 8 do 17 :)

• Podchodzimy elastycznie do pracy zdalnej ale oczekujemy 2/3 dni w biurze

• Przejrzyste i atrakcyjne zarobki składające się z podstawy + premii lub samej prowizji - do 65%, warunki ustalamy indywidualnie

• Realny wpływ na rozwój firmy oraz dużą swobodę działania i podejmowania decyzji, jesteśmy otwarci na inne spojrzenie, nowe rozwiązania i pomysły

• Przyjazną atmosferę, jesteśmy małą rozwijającą się firmą z siedzibą w Warszawie, do każdego pracownika podchodzimy indywidualnie, nie mamy sztywnych procedur i korporacyjnej atmosfery

• Doświadczonych spedytorów traktujemy nie jak pracowników tylko naszych partnerów biznesowych

• Oceniamy Ciebie na podstawie wyników, a nie przepracowanego czasu pracy

• Gwarantujemy stabilne zatrudnienie

• Brak górnego limitu wynagrodzenia

• System motywacyjny uzależniony od wyników

• Pakiet Multisport oraz PZU Zdrowie

• Dofinansowanie szkoleń i kursów

• Dodatkowe świadczenia socjalne jak m.in. premie świąteczne, bonus urodzinowy

• Służbowy telefon i laptop do użytku prywatnego

• Program rekomendacji pracownikówbrdzi