Twój zakres obowiązków

• wspieranie zespołu sprzedaży w przygotowywaniu ofert i prezentacji
• prowadzenie wywiadów z klientami, aby lepiej zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania
• kontaktowanie się z klientami zainteresowanymi rozwiązaniami HR
• lokalizacja materiałów marketingowo-sprzedażowych
• współpraca z konsultantami przy realizacji projektów rozwojowych
• dbanie o sprawną organizację działań i wsparcie administracyjne

Nasze wymagania

• zainteresowanie tematyką HR, rozwojem pracowników i nowoczesnymi metodami zarządzania
• podstawowa znajomość pakietu MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel)
• mile widziane doświadczenie sprzedaży (ale niekonieczne)
• umiejętność samodzielnego organizowania pracy
• chęć do nauki i rozwoju
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• język angielski minimum B1

To oferujemy

• możliwość rozwoju w firmie doradczej działającej na styku HR i sprzedaży

• realny wpływ na projekty i kontakt z klientami już od pierwszych dni pracy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu BtB.

• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach i projektach doradczych.

• przyjazna atmosfera pracy w dynamicznym i wspierającym się zespole.

• jasną ścieżkę rozwoju