Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej dla pracowników tymczasowych na podstawie umów zlecenia oraz umów o pracę
• Rozliczanie płac dla w.w. pracowników
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności
• Sporządzanie deklaracji ZUS, zaświadczeń A1, PFRON, PIT, sprawozdań GUS
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA oraz programu Płatnik
• Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, dostawcami usług medycznych i sportowych
• Współpraca z klientem zewnętrznym
• Sporządzanie specyfikacji rbh, raportów i zestawień kadrowo – płacowych

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
• Znajomość oprogramowania MS Office, w szczególności Excel
• Systematyczność, obowiązkowość, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu – to Twoje cechy
• Chęć pracy w przyjaznej atmosferze i jej współtworzenia

Mile widziane

• Doświadczenie pracy w Agencji Pracy Tymczasowej

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz z pakietem benefitów

• Szkolenia i programy rozwojowe oraz dostęp do platformy e-learningowej

• Program onboardingowy (wdrożeniowy) ze wsparciem Buddy’ego

• Udział w corocznej, ogólnofirmowej imprezie integracyjnej

• Pracę opartą na skandynawskiej kulturze organizacyjnej

• Możliwość rozwoju w ramach programu przejść wewnętrznych