Twój zakres obowiązków

• Analizowanie danych lub spostrzeżeń w celu określenia trendów branżowych i konsumenckich dotyczących produktu i kategorii,
• Aktywny benchmark kategorii i opracowywanie planów sourcingowych / zakupowych,
• Tworzenie i rozwijanie strategicznego długoterminowego planu rozwoju kategorii,
• Opracowanie strategii wyjścia dla nieudanych produktów,
• Współpraca z PPS – specjalistami ds. projektów zakupowych i innym personelem pomocniczym,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami w celu poprawy cen i jakości usług,
• Stanie się liderem w zakresie kategorii, cen i promocji we wszystkich kanałach,
• Składanie odpowiednich zamówień w celu zapewnienia dostępności produktu odpowiadającego zapotrzebowaniu,
• Prowadzenie projektów zarządzania kategorią w celu optymalizacji asortymentów i związanego z nimi merchandisingu,
• Nadzorowanie rozwoju procesu zamawiania w oczekiwanych terminach i szybkie działanie w celu skorygowania zniekształceń,
• Współpraca z kupującymi i merchandiserami w celu rozszerzenia kategorii produktów,
• Tworzenie prognoz popytu na produkty w celu zapewnienia trwałości zapasów,
• Zarządzanie rozwojem budżetu i przychodami dla kategorii,
• Rozwijanie silnych relacji roboczych z zespołami ds. zakupów, marketingu i merchandisingu,
• Kontynuacja pozyskiwania i zaopatrzenia produktów na rynkach lokalnych i międzynarodowych,
• Raportowanie do swojego przełożonego i wspólne rozwijanie asortymentu kategorii produktów.

Nasze wymagania

• 1-5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w pracy z produktami non food, zabawki, sport, artykuły biurowe, Home, DIY itd.
• Doświadczenie we współpracy z Chinami,
• Wyjazdy na Targi do Chin,
• Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego,
• Bardzo silne umiejętności negocjacyjne i analityczne,

Mile widziane

• Cechy pożądane: proaktywność, otwartość na naukę, kandydat pełen pasji, energiczny, odpowiedzialny, łatwo nawiązujący kontakty,
• Zdolność: think outside the box,

To oferujemy

• Wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia i posiadanych kwalifikacji,

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z konkurencyjnym pakietem dodatkowych benefitów,

• Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym,

• Szkolenia, wyjazdy integracyjne i możliwości rozwoju zawodowego,

• Miejsce parkingowe dla wszystkich pracowników,

• Zajęcia językowe,

• Co dwa tygodnie w piątki obiady dla całego zespołu,

• Elastyczne godziny pracy,

• Pracę stacjonarną z biura, po 3 miesiącach pracę zdalną okazjonalną – 24 dni HO w roku.