Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie projektami Prowadzenie projektów end-to-end zgodnie z zakresem, budżetem i harmonogramem. Monitorowanie jakości i odbiór rezultatów.
• Współpraca z dostawcami i interesariuszami Zarządzanie zamówieniami oraz relacjami z interesariuszami. Komunikacja postępów, ryzyk i decyzji projektowych.
• Koordynacja i zależności Identyfikacja i zarządzanie zależnościami między projektami. Zapewnienie spójnej realizacji inicjatyw.
• Zwinne podejście (Agile) Wdrażanie i dostosowywanie frameworków Agile (Scrum, Kanban). Wspieranie zespołu w dostarczaniu wartości.
• Rozwój zespołu i kultury pracy Budowanie autonomii, odpowiedzialności i świadomości wartości. Promowanie eksperymentowania, empiryzmu i Agile Mindset.
• Wsparcie organizacyjne Prowadzenie szkoleń, wspieranie zespołów SCRUM i innych Scrum Masterów. Tworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi.

Wymagania pracodawcy

• Min. 8 lat w zarządzaniu projektami/programami IT oraz min. 2 lata w finansach.
• Znajomość procesów i produktów bankowych, umiejętność oceny dokumentacji biznesowej
• Mile widziana wiedza z zakresu bankowości elektronicznej.
• Znajomość standardów (PMBOK, PRINCE2)
• Doświadczenie w Agile/Scrum, umiejętność wdrażania i skalowania zwinnych praktyk.
• Szeroka wiedza z zakresu zarządzania i zwinności
• Biegły angielski w mowie i piśmie.
• Doskonałe kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, zdolność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi.

Pracodawca oferuje

• Błyskawiczny proces rekrutacyjny;

• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport;

• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays;