Aplikuj teraz

Specjalista/ka ds. Obsługi i Rozliczeń Kontraktów (branża ochrony środowiska)

Interzero Organizacja Odzysku Opakowań S.A.

Warszawa, Ochota
Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Bieżąca obsługa i aktualizacja danych dotyczących umów w systemach firmowych.
  • Telefoniczna i mailowa obsługa zapytań ze strony klientów.
  • Przygotowywanie dokumentacji kontraktowej (m.in. cesje, porozumienia, wypowiedzenia).
  • Zarządzanie procesem fakturowania: wystawianie faktur, faktur korygujących, duplikatów, specyfikacji do faktur, wprowadzanie akceptacji e-faktur.
  • Przetwarzanie danych od klientów oraz opracowywanie danych niezbędnych do raportów środowiskowych do Urzędu Marszałkowskiego.
  • Zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu korespondencji oraz dokumentów.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów obsługi klienta.
  • Regularne przygotowywanie raportów dotyczących obsługi posprzedażowej.

Nasze wymagania

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą klienta.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel).
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Orientacja na realizację celu.
  • Proaktywna postawa i wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych.
  • Komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy w zespole.

Mile widziane

  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska.
  • Doświadczenie w pracy z systemem Business Central 365.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

  • Możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się branży;

  • Super zespół, merytoryczne wsparcie i nieformalna atmosfera pracy;

  • Pakiet prywatnej opieki medycznej oraz możliwość skorzystania z pakietu rodzinnego po preferencyjnych cenach;

  • Możliwość skorzystania z karty Multi Sport;

  • Dostęp do platformy językowej;

  • Ubezpieczenie grupowe;

  • Kultura organizacji uczącej się, programy szkoleń, rozwój talentów, inicjatywy rozwojowe skierowane do wszystkich pracowników;

  • Środowisko pracy bazujące na konsekwentnej realizacji celów, współpracy, wzajemnym poszanowaniu wartości, otwartości na nowe rozwiązania i innowacyjności.

Wyświetlenia: 11
Opublikowanadzień temu
Wygasaza 15 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista/ka ds. Obsługi i Rozliczeń Kontraktów (branża ochrony środowiska)"