Twój zakres obowiązków

• Organizacja szkoleń (szeroka tematyka – od umiejętności technicznych do społecznych)
• Wsparcie managerów w doborze działań rozwojowych
• Opieka nad procesem onboardingu
• Organizacja i projektowanie programów rozwojowych
• Organizacja i projektowanie eventów dla pracowników (wyjazdy integracyjne, spotkania, imprezy)
• Koordynacja zajęć językowych i współpraca z dostawcą szkoleń
• Wsparcie inicjatyw komunikacji wewnętrznej
• Wsparcie projektów HR-owych, np. ankiety zaangażowania, ocena kompetencji

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL, kierunki społeczne
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Dobre zrozumienie specyfiki branży IT oraz szkoleń i certyfikacji IT
• Znajomość rynku szkoleń i eventów
• Doświadczenie z nowoczesnymi systemami wspierającymi pracę HR
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (poziom co najmniej B2)
• Znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzony obszar
• Terminowość, dobra organizacja pracy i znajomość podstaw zarządzania projektami
• Doskonałe zdolności komunikacyjne

To oferujemy

• zdobycie międzynarodowego doświadczenia w sektorze kosmicznym - jednym z najbardziej perspektywicznych rynków XXI-w.

• Udział w ciekawych projektach i budowanie procesów HR w szybko rosnącej firmie

• nieformalną i przyjazną atmosferę pracy w biurze nad Wisłą

• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o stabilne formy zatrudnienia

• bogaty pakiet socjalny – opieka medyczna, karta sportowa, parking, owoce w pracy, zajęcia językowe

• elastyczne godziny pracy