Twój zakres obowiązków

• Będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie i wdrażanie nowych procesów wsparcia sprzedaży – Twoje pomysły i usprawnienia mają realne znaczenie dla efektywności zespołów.
• Na co dzień będziesz współpracować z zespołami sprzedażowymi – słuchać ich potrzeb, wspierać procesowo, pomagać pokonywać wyzwania.
• Zarządzisz rozproszonym zespołem – będziesz go rozwijać, motywować i wspólnie z nim budować najlepsze praktyki wsparcia sprzedaży.
• Ściśle współpracować będziesz także z zespołem marketingu B2B – razem tworzyć materiały, kampanie i działania wspierające sprzedaż.
• Twoje działania będą oparte na danych – analizowanie wyników, optymalizowanie działań i podejmowanie trafnych decyzji będzie kluczowym elementem Twojej roli.

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie we wsparciu sprzedaży lub samej sprzedaży – znasz wyzwania i potrzeby obu stron.
• Zarządzałeś zespołem – potrafisz motywować, organizować i rozwijać ludzi, także w strukturach rozproszonych.
• Działasz proaktywnie – nie czekasz na instrukcje, tylko wychodzisz z inicjatywą.
• Masz podejście data-driven – podejmujesz decyzje na podstawie danych i potrafisz je analizować.
• Jesteś zdeterminowany i samodzielny – potrafisz działać szybko, skutecznie i odpowiedzialnie.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim – zarówno w rozmowach, jak i w dokumentacji.
• Umiesz pracować w środowisku zmiennym i dynamicznym – i czerpiesz z tego satysfakcję.

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój jednego z najbardziej rozpoznawalnych serwisów ogłoszeniowych w Polsce.

• Pracę w silnej, stabilnej organizacji będącej częścią międzynarodowej Grupy.

• Autonomię w działaniu, ale też wsparcie od doświadczonych liderów i zespołów.

• Świetny zespół i atmosferę, w której naprawdę lubimy to, co robimy.

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwijania praktyk, które potem skalujemy globalnie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, które są czymś więcej niż tylko kartą sportową