Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymanie pozytywnych relacji z obecnymi nabywcami w sektorze odzieżowym i obuwniczym.
• Negocjowanie warunków i cen z klientami, bazując na strategii firmy.
• Przygotowywanie oraz prezentowanie propozycji handlowych dla potencjalnych klientów.
• Stałe doskonalenie wiedzy na temat nowych trendów i produktów w branży odzieżowej.
• Raportowanie i analizowanie wskaźników sprzedaży oraz wyników działań handlowych.
• Aktywne badanie nowych rynków i obszarów sprzedaży w celu rozwoju przedsiębiorstwa.
• Organizacja spotkań biznesowych i prezentacji produktów w celu zwiększenia sprzedaży.
• Śledzenie postępu zamówień i dostaw towarów.
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu firmy.
• Tworzenie silnych relacji z partnerami handlowymi, takimi jak hurtownie odzieżowe czy producenci.
• Wykonywanie analizy rynku i konkurencji w celu opracowania optymalnych strategii sprzedażowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowca W KOBIECEJ branży odzieżowej i obuwniczej, najlepiej w sektorze fashion/premium.
• Umiejętność skutecznej sprzedaży produktów i osiągania założonych celów sprzedażowych.
• Znajomość rynku odzieżowego i trendów.
• Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami.
• Umiejętność obsługi klienta na wysokim poziomie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy.
• Umiejętność skutecznego prezentowania produktów i organizowania przestrzeni sprzedażowej.
• Umiejętność planowania, organizacji i samodzielnej pracy w terenie.
• Komunikatywność, asertywność i umiejętność pracy w zespole.
• Kreatywność i umiejętność wykorzystywania innowacyjnych rozwiązań w obszarze sprzedaży.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego - Kandydat powinien posiadać umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie, na poziomie umożliwiającym sprawną pracę w międzynarodowym środowisku.
• Kandydat musi posiadać prawo jazdy kategorii B i być gotowy do odbywania regularnych podróży służbowych na terenie kraju.
• Znajomość zagranicznych kontrahentów w szczególności w krajach, jak: Czechy, Słowacja, Litwa, Łotwa, Estonia, Rumunia, Chorwacja i Węgry będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Dostęp do firmowego samochodu.

• Dostęp do niezbędnych narzędzi elektronicznych potrzebnych do wykonywania pracy (MacBook oraz iPhone).

• Możliwość udziału w wyjazdach zagranicznych na targi, spotkaniach z Klientami oraz sales meetingach międzynarodowych organizowanych przez marki.

• Spotkania i wyjazdy integracyjne dla pracowników w celu budowania więzi i zacieśniania relacji w zespole.

• Sponsorowane szkolenia zewnętrzne, które pomagają w doskonaleniu umiejętności niezbędnych do efektywnego wykonywania obowiązków na danym stanowisku.

• Parking firmowy.