Twój zakres obowiązków

• Tworzenie frameworków do automatyzacji testów i wykonywanie testów automatycznych w języku Java:
• Testy funkcjonalne (Selenium WebDriver / Playwright)
• Testy niefunkcjonalne (REST API) i wydajnościowe (JMeter, Gatling, NeoLoad)
• Tworzenie i wykonywanie skryptów SQL w celu walidacji danych podczas testów
• Zgłaszanie błędów w systemie zarządzania defektami i monitorowanie ich statusu do zamknięcia
• Utrzymywanie zestawu testów regresyjnych
• Wykonywanie testów manualnych, gdy jest to potrzebne
• Ścisła współpraca zespołu QA z zespołem developerskim

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów
• Bardzo dobra znajomość Javy
• Znajomość SQL i podstaw baz danych
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów technicznych i debugowania
• Doświadczenie w pracy zgodnie z cyklem życia oprogramowania (SDLC) oraz najlepszymi praktykami automatyzacji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Znajomość języka polskiego na poziomie min. B2.

Mile widziane

• Znajomość narzędzi do testowania API (REST Assured)
• Znajomość Maven
• Doświadczenie z frameworkami do testów jednostkowych (TestNG)
• Praca z systemami kontroli wersji (Git)
• Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins)

Technologie, których używamy

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment

• Continuous Integration

• dokumentacja

• automatyzacja testów

• środowiska testowe

• testy funkcjonalne

• testy regresyjne

• testy manualne

To oferujemy

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku IT od 15 lat,W

• j-labs dbamy o różnorodność naszych projektów (nie skupiamy się tylko na jednej branży), współpracujemy m.in. z InPost, Samsung, HSBC, Sabre, Disy, Sinch, Schenker, Scalable, CirkleK. Mamy zasadę, że po roku można zmienić projekt, więc jeśli w przyszłości chciałbyś/chciałabyś pracować w projekcie z innej branży lub z innymi technologiami, to możesz to zrobić w j-labs,

• Zatrudniamy ponad 500 inżynierów, których średnie doświadczenie to ponad 9 lat - około 20% to osoby pracujące w j-labs ponad 5 lat,

• Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (80% odpowiedzi w ankiecie to najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem),

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs oraz meet’upy, w których dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu. Możesz dołączyć do Gildii Technologicznych - mamy m.in.: Gildię Java, Kotlin, DevOps, Blockchain, Management - każda z Gildii ma budżet 24 000 zł/rok.