Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i nadzór ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych (miesięcznych, rocznych, jednostkowych i skonsolidowanych).
• Rozliczenia i deklaracje VAT, CIT, JPK, PCC; raporty GUS.
• Kontakt z urzędami, wsparcie podczas kontroli podatkowych.
• Koordynacja obiegu dokumentów i polityki rachunkowości, tworzenie procedur.
• Zarządzanie zespołem księgowym, przygotowanie ksiąg do zamknięcia roku, obsługa audytu.
• Wsparcie merytoryczne przy zamknięciach miesiąca, operacjach faktoringowych, obsłudze bankowej.
• Raportowanie i analiza cash-flow, rekomendacje płatności.
• Współpraca przy rozwoju systemu TETA, przygotowanie danych do dokumentacji cen transferowych.
• Wykonywanie innych zadań niezbędnych dla prawidłowej pracy działu.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość, finanse).
• Min. 5–7 lat w księgowości, w tym 2–3 lata na stanowisku kierowniczym.
• Doświadczenie w grupach kapitałowych i konsolidacji sprawozdań (warunek konieczny).
• Znajomość ustawy o rachunkowości, CIT, VAT, JPK, cen transferowych; mile widziane MSSF/MSR.
• Biegła obsługa MS Excel i systemów FK (preferowana TETA), e-sprawozdawczość.
• Umiejętność zarządzania zespołem, planowania, optymalizacji procesów.

Pracodawca oferuje

• Stabilna współpraca, duża samodzielność i zaufanie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od wyników.

• Elastyczna forma zatrudnienia, praca hybrydowa.

• Komfortowe biuro, szeroki pakiet benefitów.

• Przyjazna atmosfera, możliwość rozwoju w strukturach firmy.