Twój zakres obowiązków

• Tworzenie polityk, procedur i narzędzi zarządzania ryzykiem kredytowym i portfelem instrumentów finansowych.
• Stworzenie modelu scoringowego. Prowadzenie analizy i oceny ryzyka kredytowego kontrahentów, przyznawanie limitów, warunków kredytowych, warunków i form płatności dla kontrahentów.
• Ciągły monitoring portfela należności i ocena kluczowych pozycji w celu zapobiegania stratom kredytowym.
• Wybór i współpraca z Kancelarią Windykacyjną w procesach windykacji.
• Współpraca z Kancelarią Prawną – nadzór nad opracowaniem spraw spornych w celu przygotowania do postępowań sądowych.
• Ścisła współpraca ze Sprzedażą, Logistyką w zakresie ustalania cen dla nowych produktów, warunków handlowych, monitorowania należności, windykacji i zapobiegania stratom kredytowym.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie z zakresu finanse, ekonometria i analiza danych, matematyka, metody ilościowe i analiza statystyczna.
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem kredytowym, budowania modeli ryzyka kredytowego (rating and default models, credit risk valuation models, portfolio models).
• Umiejętność stosowania w praktyce IFRS 9 Financial Instruments, korzystania z baz danych D&B Finance Analytics, Coface URBA360, podobnych.
• Biegłość w korzystaniu z aplikacji Office365 (szczególnie Excel i  PowerPoint) oraz Power BI.
• Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych w technologii Azure/Microsoft Fabric.
• Umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku polskim i angielskim.

Pracodawca oferuje

• Umowa o pracę i niezbędne narzędzia do pracy.

• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia oraz realizację projektów.

• Pakiet medyczny.

• Ubezpieczenie na życie.

• Duży zakres samodzielności w zakresie stanowiska pracy.

• Pracę w organizacji będącej liderem w swojej branży.