Twój zakres obowiązków

• zarządzanie codzienną pracą zespołu i działu ofertowania,
• koordynacja procesu tworzenia oferty od A do Z, kontrola harmonogramu tworzenia oferty,
• tworzenie zespołu, udział w rekrutacji specjalistów ds. ofertowania / kosztorysowania,
• weryfikacja projektów budowlanych, analiza dokumentacji technicznej i przedmiarów robót, sprawdzanie dokumentacji technicznej pod kątem kompletności,
• opracowanie przedmiarów, wycen i kosztorysów na podstawie otrzymanej dokumentacji projektowej oraz jej analizy,
• pozyskiwanie i analizowanie ofert od dostawców,
• współpraca z pozostałymi działami wsparcia firmy celem efektywnego przygotowania wycen,
• kompleksowe przygotowanie wyceny dla powierzonego zakresu prac,
• poszukiwanie rozwiązań zastępczych,
• optymalizacja przyjętych rozwiązań,
• negocjacje z oferentami.

Wymagania pracodawcy

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• dobra znajomość branży budowlanej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 w mowie i piśmie – warunek konieczny,
• umiejętności negocjacyjne,
• obycie w kontakcie z klientami biznesowymi,
• umiejętność analizowania dokumentacji projektowej,
• ambicja oraz nastawienie na rozwój osobisty,
• odpowiedzialne podejście do realizowanych obowiązków,
• umiejętność budowania dobrych relacji,
• znajomość programów MS Office (EXCEL), AutoCAD,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• kreatywność i chęć poszerzania swojej wiedzy.

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,

• atrakcyjne warunki finansowe

• system premiowy oparty na wynikach

• samochód firmowy

• prywatna opieka medyczna

• karta sportowa

• dodatkowe benefity

• niezbędne narzędzia pracy podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, konferencje, kursy

• możliwości realnego rozwoju oraz awansu