Twój zakres obowiązków

• sporządzanie list płac dla pracowników
• rozliczanie umów cywilno-prawnych
• prowadzenie administracji personalnej
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
• współpraca z działem księgowym
• wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla pracowników

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe
• min. 5 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy
• bardzo dobra znajomość programu Płatnik
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• doskonała organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność i duża kultura osobista
• umiejętność obsługi systemu pskp będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie

• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów

• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit

• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich