Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie kategorią produktów pod marką Ceresit.
• Opracowanie i wdrażanie strategii dla podległych produktów.
• Definiowanie i egzekucja działań marketingowych obejmujących: wprowadzenie nowych produktów, politykę cenową, działania budujące wizerunek marki oraz działania wspierające.
• Planowanie i monitorowanie budżetu w obszarze swojej kategorii.
• Tworzenie materiałów komunikacyjnych i nadzór nad ich wykonaniem.
• Analiza danych rynkowych, działań konkurencji i trendów konsumenckich.
• Analiza efektywności przeprowadzanych działań promocyjnych oraz ich ocena pod kątem wzrostów sprzedaży i udziałów rynkowych.

Nasze wymagania

• Min. 3-5 lat doświadczenia w pracy w brand marketingu, doświadczenie w branży budowlanej będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) – warunek konieczny.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki – marketing, zarządzanie).
• Myślenie strategiczne w zarządzaniu obecnym portfolio marki oraz opracowywaniu konceptów dla nowych produktów.
• Umiejętność organizacji pracy i efektywnego oraz samodzielnego prowadzenia wielu projektów jednocześnie.
• Umiejętność analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów, z dużą dbałością o szczegóły, umiejętność pracy z danymi i raportami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Sprawne posługiwanie się pakietem MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel i Power Point.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 10 dni w miesiącu.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

• Dojazd do pracy: dostępność komunikacji miejskiej (autobusy nr. 136, 138, 218 oraz tramwaje nr. 17, 31). Promujemy również dojazdy rowerami – dostępne są łazienki z prysznicami.

• Dogodna lokalizacja: blisko Galerii Mokotów, trzech siłowni oraz miejsc z ciekawym menu lunchowym.

• Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.

• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.

• Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).

• Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.

• Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.

• Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.

• Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.

• Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.

• Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.