Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego
• Naliczanie wynagrodzeń i kontrola listy płac
• Obsługa kadrowo-płacowa
• Zamknięcie miesiąca
• Raportowanie do GUS, ZUS oraz przygotowanie danych do sprawozdań finansowych
• Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych i składkowych

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętność pracy z systemami kadrowo-płacowymi
• Umiejętność organizowania pracy zespołu i samodzielność w działaniu
• Doświadczenie w raportowaniu do GUS i przygotowywaniu danych finansowych

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP

• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

• Wysoką samodzielność stanowiskową

• Elastyczne godziny pracy

• Możliwość szybszego zakończenia pracy w piątki

• Dofinansowanie do: karty sportowej, prywatnej opieki medycznej również dla rodziny, wypoczynku