Twój zakres obowiązków

• opracowujesz i utrzymujesz wysokiej jakości ramy zarządzania, polityki i instrukcje w obszarze Financial Crime (FC), zgodne z przepisami oraz dobrymi praktykami AML/CFT i sankcji
• proaktywnie monitorujesz trendy w obszarze FC i współpracujesz z wyższą kadrą kierowniczą, aby skutecznie wdrażać je w procesy, produkty i usługi banku
• implementujesz i analizujesz wskaźniki ryzyka, w tym kluczowe wskaźniki ryzyka (KRI)
• tworzysz syntetyczne informacje zarządcze
• monitorujesz skuteczność środowiska kontroli w obszarze FC, identyfikujesz ryzyka i zagrożenia oraz niezwłocznie je ograniczasz
• optymalizujesz procesy pracy, inicjujesz zmiany ograniczające powtarzalne czynności

Nasze wymagania

• masz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, prawnicze lub w obszarze audytu)
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
• masz co najmniej 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w instytucji finansowej (warunek konieczny)
• znasz praktycznie procesy KYC/AML
• masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem
• znasz obowiązujące regulacje, wytyczne i dobre praktyki w zakresie sankcji oraz AML/CFT, w tym dla instytucji płatniczych
• działasz decyzyjnie, sprawczo i samodzielnie
• potrafisz patrzeć szeroko i krytycznie na procesy oraz swoją pracę
• umiesz jasno i przekonująco wyrażać swoje myśli
• jesteś otwarty/-a na różne perspektywy i potrafisz znajdować rozwiązania korzystne dla wielu stron

Mile widziane

• posiadasz certyfikaty zawodowe (np. ACAMS)
• masz doświadczenie w pracy w metodyce Agile

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy

• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji