Młodszy Magazynier / Młodsza Magazynierka

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!

• Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
• Przyjmowanie, składowanie, kompletacja i wydawanie towarów zgodnie z przyjętymi zasadami
• Dbałość o powierzony sprzęt (wózek, skaner)
• Przestrzeganie zasad BHP i standardów GMP
• Aktywne uczestnictwo w programach usprawnień redukujących straty oraz innych podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię na obszarze
• Poprawna kontrola towarów podczas przyjęcia i wydania pod kątem jakościowym oraz ilościowym

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi
• Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych - min 6 miesięcy
• Pełne zaangażowanie i inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na doskonalenie
• Energia i chęć do pracy
• Sumienność i dokładność w wykonywanych zadań
• Zdolności i umiejętności manualne
• Umiejętność pracy w zespole
• Mile widziane doświadczenie w logistyce produkcyjnej

Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!

• doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
• słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
• masaże i konsultacje lekarskie na terenie firmy,
• zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
• dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
• wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
• dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
• jedyna taka oferta: swobodny dostęp do produktów i nowości Wedla, zniżki w sklepiku firmowym oraz Pijalniach Czekolady Wedel,
• możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,

…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

Wgryź się w zestaw warunków dla pracowników:

• Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku okres próbny
• Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
  • premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
  • dodatki za oddelegowanie
  • dodatki za pracę w nocy
  • dodatki za pracę w niedzielę i święta
• W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
• Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00
• Program wdrożenia od 1-go dnia pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Praca w firmie działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)

Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.

Więcej na: wedel.pl/kariera