Koordynator ds. Monitoringu i Rozwoju Systemów Bezpieczeństwa

Lokalizacja: Kraków, ul. Fabryczna 1

Zadania:

• koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem systemów bezpieczeństwa infrastruktury Spółki w zakresie zdalnego monitoringu i obsługi zdarzeń, analizy i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem technicznych systemów bezpieczeństwa
• obsługa incydentów bezpieczeństwa: prowadzenie postępowań wyjaśniających, analiza przypadków, współpraca z organami ścigania, wprowadzanie usprawnień i planów naprawczych, dokumentowanie
• nadzorowanie poprawności funkcjonowania procedur z zakresu ochrony obiektów, osób i mienia; opracowywanie i wdrażanie regulacji wewnętrznych
• przeprowadzanie kontroli i audytów bezpieczeństwa
• implementowanie rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa infrastruktury Spółki w celu zapewnienia systemów zabezpieczenia technicznego i fizycznego
• organizacja pracy oraz nadzór i kontrola jakości usług świadczonych
• przez zewnętrznych dostawców usług bezpieczeństwa: ochrona fizyczna, grupy i patrole interwencyjne, monitoring wizyjny, i inne.

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne: elektronika, telekomunikacja lub pokrewne
• 5 lat doświadczenia w branży security, szczególnie w obszarze instalacji,
• utrzymania, rozwoju technicznych oraz fizycznych systemów bezpieczeństwa
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego w zakresie informacji niejawnych (poziom poufne) będzie dodatkowym atutem
• doświadczenie w koordynowaniu i dokumentowaniu działań związanych z obsługą incydentów bezpieczeństwa
• znajomość rynku usług bezpieczeństwa w zakresie zabezpieczeń fizycznych i technicznych
• umiejętność opracowywania procedur związanych z organizacją systemów bezpieczeństwa
• umiejętność koordynowania działań osób z różnych obszarów funkcjonalnych oraz budowania relacji z przedstawicielami dostawców usług i rozwiązań
• prawo jazdy kat. B
• rozwinięte zdolności w zakresie komunikacji i współpracy
• myślenie analityczne
• orientacja na rezultat

To oferujemy:

• ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system premiowania
• hybrydowy model pracy
• nowoczesne narzędzia pracy
• prywatna opieka medyczna
• szeroka oferta szkoleniowa
• bezpłatna nauka języka angielskiego
• możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
• platforma benefitowa
• karta sportowa
• dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
• pożyczki na cele mieszkaniowe
• dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
• program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
• dofinansowanie wypoczynku
• płatny program poleceń pracowniczych
• akcje charytatywne
• integracje, wycieczki, rajdy górskie

Jak wygląda proces rekrutacji

Jeśli zdecydujesz się aplikować do Emitel, na pewno zapoznamy się z Twoją aplikacją. Po jej złożeniu otrzymasz maila z podziękowaniem oraz z najważniejszymi informacjami dotyczącymi rekrutacji, w której bierzesz udział. W sprawie zaproszenia na spotkanie kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Standardowo nawiązujemy kontakt w ciągu 2-3 tygodni od złożenia aplikacji, jednak w wyjątkowych sytuacjach oraz jeśli wyraziłeś/wyraziłaś na to zgodę, możemy skontaktować się z Tobą również w terminie późniejszym.

Jeżeli otrzymasz zaproszenie na spotkanie, będzie ono prawdopodobnie jedynym i ostatecznym. Szanujemy Twój czas, dlatego nasze procesy rekrutacyjne ograniczają się zwykle do jednego spotkania, podczas którego będziesz miał/miała okazję poznać rekrutera oraz swojego przyszłego przełożonego, a także uzyskać interesujące Cię informacje związane z zatrudnieniem w Emitel.

Po spotkaniu, w umówionym czasie, otrzymasz informację zwrotną dotyczącą Twojej aplikacji. W każdym procesie rekrutacyjnym dokładamy starań, aby trwał on jak najkrócej i nie wymagał od Ciebie więcej zaangażowania niż to konieczne.

KIM JESTEŚMY?

Czy wiesz, że to dzięki Emitel od dziesiątek lat sygnały telewizyjne i radiowe mogą być odbierane we wszystkich polskich domach? Jesteśmy głównym operatorem naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w kraju. Świadczymy usługi cyfrowej emisji naziemnej oraz transmisji sygnałów telewizyjnych i radiowych. Wdrażamy kompleksowe rozwiązania telekomunikacyjne, budujemy infrastrukturę sieciową i dostarczamy rozwiązania z dziedziny IoT.

Naszą siłą jest pełen pasji i zaangażowania Zespół, który tworzą specjaliści w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji, energetyki, teleinformatyki, projektowania i utrzymania sieci, zarządzania projektami inwestycyjnymi, jak również specjaliści z obszarów wspierających.

Jako pracodawca byliśmy wielokrotnie wyróżniani, zyskując tytuły Solidnego Pracodawcy, Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom, Pracodawcy Godnego Zaufania, Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy, Inwestora w Kapitał Ludzki. Corocznie już od kilku lat jesteśmy wyróżniani prestiżowym certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.

Działamy w oparciu o cztery wartości, którymi są: pozytywna energia i entuzjazm w działaniu, poszukiwanie prostych rozwiązań, poczucie pilności oraz potrzeba rozwoju i ciekawość świata. Naszym obecnym i przyszłym pracownikom oferujemy wyjątkowe miejsce do pracy, którego głównymi elementami są przyjazne środowisko pracy, możliwości rozwoju oraz troska o różnorodne potrzeby.