To ogłoszenie nie jest już dostępne.

Kierownik Wydziału Kadr i Płac

Poczta Polska S.A. Profil firmy

Warszawa
pełny etat
umowa o pracę
umowa o pracę
pełny etat
🏢 praca stacjonarna

Kierownik Wydziału Kadr i Płac

Miejsce pracy: Łódź, ul. Włókniarzy 227​​

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​

Twoje zadania:

  • zarządzanie regionalnym zespołem HR (kadry, płace, kontroling personalny, rekrutacje, sprawy socjalne) – będziesz efektywnie planować, delegować i monitorować realizację zadań, dbając o rozwój i motywację swojego zespołu,
  • nadzór nad kompleksowym naliczaniem wynagrodzeń, a także weryfikacja prawidłowego stosowania przepisów prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych przez podległy zespół,
  • nadzór nad procesami personalnymi związanymi z obsługą kadrową pracowników, w tym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w sprawach pracowniczych - w tym obsługa spraw komorniczych, zatrudnianie cudzoziemców, współpraca z Państwową Inspekcją Pracy​,
  • nadzór nad Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, w tym właściwe wykorzystanie środków funduszu i przyznawanie świadczeń socjalnych,
  • wspieranie jednostek biznesowych w podejmowaniu decyzji personalnych oraz prowadzeniu zagadnień kadrowych i pracowniczych.

Dołącz do nas, jeśli:

  • masz wykształcenie wyższe - to fundament, na którym zbudujesz swoją ekspercką wiedzę,
  • masz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR w organizacji zatrudniającej powyżej 500 osób – Twoje przywództwo i umiejętność kierowania zespołem są dla nas kluczowe,
  • masz minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze HR – samodzielność i proaktywność to cechy, które wyróżnią Cię w naszym zespole,
  • znasz przepisy prawa pracy, podatkowe oraz ubezpieczeń społecznych – będziesz naszym ekspertem w tych dziedzinach,
  • umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety zadań własnych oraz zespołu – Twoja zdolność do organizacji pracy zapewni efektywność i terminowość.

U nas zyskasz:​

  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
  • dostęp do platformy językowej

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!

Wyświetlenia: 1
Opublikowana6 dni temu
Wygasaza 13 dni
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb pracypełny etat
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik Wydziału Kadr i Płac"