Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Kierownik działu ds. technicznych i eksploatacji sieci wodno-kanalizacyjnej
Miejsce pracy: Jaśkowice Legnickie
Numer: StPr/25/0603
OBOWIĄZKI:
- organizowanie pracy, podział zadań podległym pracownikom oraz nadzór i kontrola wykonywanych prac, - weryfikacja stanu sieci wod-kan, - nadzór nad prawidłowymrealizowaniem zawartych umów z odbiorcami usług wod-kan, - sprawdzanie i przyjmowanie dokumentacji projektowej i powykonawczej oraz niezbędnej do przyjęcia sieci wodociągowej i kanalizacyjnej na majątek lub do eksploatacji, - koordynacja i nadzór nad realizacją umów z kontrahentami, dostaw materiałów i usług, weryfikacja szkód, - koordynacja i nadzór nad prowadzeniem ewidencji i dokumentacji związanej z działalnością zakładu oraz opracowanie sprawozdań, raportów i innych danych, - współpraca z Urzędem Gminy w Kunicach w zakresie realizowanych przez Gminę Kunice inwestycji wod-kan, - udział w naradach koordynacyjnych powiatu legnickiego, - uczestniczenie w analizie wniosków oraz przygotowywanie i wydawanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej, uzgadnianie projektów technicznych przyłączy wodnych i kanalizacyjnych; - nadzór nad wywozem nieczystości płynnych w Gminie Kunice, - prowadzenie spraw reklamacji w zakresie wod-kan, - nadzór nad wykonywaniem usług zleconych, - nadzór nad stanem, przechowywaniem i aktualizacją dokumentacji eksploatacyjnej i robót zleconych/odpłatnych, - uzgadnianie projektów przyłączy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej tj. uzgadnianie dokumentacji technicznej, lokalizacji projektowanych obiektów budowlanych, zgodności przebiegu trasy wodno-kanalizacyjnej, wydawanie protokołów końcowych - udział w odbiorach technicznych zewnętrznych sieci i obiektów wod-kan, przyłączy wod-kan, plombowaniu wodomierzy, - prowadzenie ewidencji raportów z wymiany wodomierzy, - prowadzenie ewidencji protokołów przyłączy oraz analiza wynikających z nich danych w zakresie sieci wod-kan, - przygotowanie zestawień materiałów eksploatacyjnych, - przygotowanie zleceń dla pracowników sieci wod-kan w sprawach bieżącej eksploatacji sieci wod-kan, w tym usunięcia awarii, wymiany wodomierzy, - planowanie i występowanie o zakupy bieżące i inwestycyjne, środków ochrony pracowników wod-kan, narzędzi i urządzeń na potrzeby podległych zespołów, - nadzór nad opracowywaniem instrukcji eksploatacyjnych i obsługi urządzeń, - współpraca z zarządem w przygotowaniu materiałów na Radę Nadzorczą.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows oraz MS Office)
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: odpowiedzialność
Wymagania inne:
- doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność rozwiązywania problemów i inicjacja rozwiązań, - umiejętność czytania i prowadzenia dokumentacji projektowych, - znajomość ustaw branżowych i merytorycznych w zakresie działalności Spółki, - znajomość przepisów i aktów prawnych w zakresie realizacji remontów, utrzymania i eksploatacji urządzeń wod.-kan., - zaangażowanie w wykonywane obowiązki, - bardzo dobra organizacja pracy.
Miejsce pracy:
Jaśkowice Legnickie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ premie/dodatki [Planowany okres zatrudnienia]: 3 miesiące z możliwością przedłużenia [Godziny pracy]: 07:00 - 15:00 [Miejsce pracy]: siedziba ZUK + teren Gminy Kunice
KONTAKT:
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Adres:
Andersa 2, 59-220 Legnica, powiat: m. Legnica, woj: dolnośląskie
Dane kontaktowe:
Joanna Pieniacka
767233855
Sposób kontaktu:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:
CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - osobisty: pon., śr., czw., pt. od 7-15.00, we wt. od 7-16.00 - telefoniczny: 519 424 580 - e-mailowy: [email protected]
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Opublikowana | 5 dni temu |
Wygasa | za 14 dni |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.